Program Studi Arsitektur Program Magister UPI menyelenggarakan Seminar Proposal Tesis pada tanggal 25 Januari 2024 secara daring. Pada seminar ini yang berpartisipasi adalah saudara Asep Ramdlan dengan judul “Perencanaan Kriteria Desain Tempat Kerja pada Bangunan Kantor sebagai Perlindungan bagi Pekerja dari Kekerasan dan Pelecehan”, dengan pembimbing Dr. Eng. Usep Surahman, S.T., M.T. dan Ilhamdaniah, S.T., M.T., M.Sc., Ph.D.. serta penguji Tutin Aryanti, S.T., M.T., Ph.D. dan Dr. Juarni Anita, S.T., M.Eng.
Riset yang dilakukan Asep mengarah terhadap kejadian pelanggaran moral dan kesusilaan yang banyak terjadi di dalam kantor atau ruang kerja, serta lokasi kejadian di tempat lainnya, seperti di area luar bangunan kantor, ruang sanitasi/toilet dan ruang ganti.
Dapat dinyatakan bahwa pelanggaran atas hak pekerja terutama yang terkait dengan moral dan kesusilaan berupa kekerasan dan pelecehan, masih banyak terjadi khususnya pada sektor kerja manufaktur/pabrik dan industri, baik dialami oleh pekerja laki-laki maupun perempuan, dengan lokasi kejadian terutama di dalam kantor atau ruang kerja. Penelitian dari Asep Ramdlan ini disusun dengan tujuan untuk menghasilkan konsep dan kriteria desain tempat kerja pada bangunan kantor beserta fasilitasnya yang dapat memberikan perlindungan bagi pekerja dari kekerasan dan pelecehan. Konsep dan kriteria desain yang dihasilkan menjadi acuan dalam merancang skematik desain bangunan kantor.
Penelitian ini disusun dengan harapan dalam memberikan manfaat yaitu:
- Memberikan masukan bagi seluruh stake holder (pemangku kepentingan) khususnya yang terkait dengan sektor kerja manufaktur/perindustrian dalam merancang tempat kerja pada bangunan kantor, baik pihak pemerintah, pengusaha atau perusahaan, dan pekerja;
- Meningkatkan perlindungan bagi pekerja atas pelanggaran moral dan kesusilaan di tempat kerja berupa kekerasan dan pelecehan.
Asep menyusun perencanaan kriteria desain tempat kerja pada bangunan kantor dengan pendekatan perilaku (behaviour setting) sebagai upaya mewujudkan perlindungan bagi pekerja dari kekerasan dan pelecehan.
Lokasi penelitian dilakukan di kawasan industri di Kabupaten Bekasi. Lokasi survey di kawasan industri ini karena memiliki banyak kawasan industri yang dipandang dapat mewakili situasi dan kondisi tempat kerja atau kantor di sektor manufaktur pada umumnya di Indonesia. Kabupaten Bekasi memiliki banyak kawasan industri, 5 (lima) kawasan industri terbesar diantaranya adalah Kawasan Industri Jababeka, Greenland International Industrial Center (GIIC), Kawasan Industri MM2100, Kawasan Industri Delta Silicon (Lippo), dan Kawasan Industri Hyundai.
Mini riset dilakukan dengan mengambil responden minimal pada 3 (tiga) kantor manufaktur di lokasi tersebut. Adapun rincian wawancara tertuang dalam formulir wawancara.
Setelah mendapatkan masukan-masukan, tahap selanjutnya adalah melakukan sintesis atas hasil analisis studi pustaka dengan masukan-masukan dari hasil mini riset. Hasil sintesis ini kemudian menjadi kriteria-kriteria desain tempat kerja pada bangunan kantor. Selanjutnya kriteria desain ini menjadi acuan dalam menyusun skematik desain tempat kerja.